保定市工伤保险政策

保定市职工工伤伤残一级至十级享受的待遇标准

工伤保险小编从保定市人社局了解到，依据《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》等法律文件的规定，我市工伤伤残分成十级，伤残程度不同，享受的工伤待遇也有所差别。本文为大家详细介绍保定市工伤伤残一级到十级的待遇标准，希望对大家有帮助。

职工工伤致残一级至四级的享受待遇

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残为二十二个月的本人工资，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资;

2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

3. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工伤致残五级至十级伤残享受待遇

保定市工伤保险缴费比例的介绍

大家可知，如果要想工伤后享受工伤保险待遇，就必须得缴纳工伤保险费，那工伤保险缴费比例是否就像缴医疗保险、养老保险一样呢?下面是工伤保险小编整理的有关保定市最新工伤保险缴费比例以及工伤保险其他相关的知识，希望对您有所帮助。

保定工伤保险缴费比例

工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

温馨提示：

工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。

保定工伤保险缴费基数

当职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，以上年度本市职工月平均工资的60%确定基数;高于上年度本市职工月平均工资300%的部分，不作为缴纳工伤保险费的基数。

全面讲解2016年保定市工伤认定的流程指南

工伤保险是劳动者在工作中身体受到伤害时的一种保障。当发生工伤的时候，还需要专门的工伤鉴定部门去鉴定工伤的轻重。根据保定市人力资源和社会保障局的相关制度与条例显示。工伤鉴定需要一套完整的鉴定程序来进行。下面，的小编就给大家讲解一下关于工伤鉴定的内容。

保定市工伤认定所需材料

1、工伤认定申请书;

2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

3、医疗机构出具的受伤后的诊断证明书或职业病诊断证明(职业病诊断鉴定书)：

4、受伤害职工本人身份证复印件;

5、工作单位营业执照(事业单位法人资格证书)复印件;