河南省工伤保险政策

河南省工伤保险赔偿最新标准介绍

现今有很多企业决定为工人购买保险，但就目前来看，还是有很多朋友并不是很了解工伤赔偿标准。工伤赔偿标准又叫工伤保险待遇标准，它是工人受伤后应得到的保险待遇一项赔付标准，下面工伤保险小编就为大家详细解读关于河南省工伤赔偿标准的相关内容。

一、 医疗费

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

二、 住院伙食补助费

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

了解河南省工伤保险缴费相关信息

据工伤保险小编知悉，为了降低工伤保险费率水平，切实减轻用人单位负担，河南省重新确定了各行业工伤风险类别基准费率。自2016年1月1日起，新政将全面执行新的工伤保险缴费费率标准。那么调整之后的缴费标准是怎么样的呢?接下来就让小编为大家详细介绍一下吧!

近日，河南省工伤保险中心发布消息，河南省直工伤保险费率调整制度有新政策。河南省直工伤保险费率已经调整完毕，平均费率由调整前的1.29%降低为1.14%，每月减征工伤保险费近800万元，一年约为用人单位减负近1亿元。

新政规定，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为：一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

有关负责人强调，省直机关单位工伤保险缴费基准费率为0.5%，费用由单位缴纳，职工个人不缴费，资金由财政预算安排。各机关单位应缴纳的工伤保险费，省工伤保险中心暂按各单位缴纳基本医疗保险费的缴费账户进行托收。各单位相关信息有误或发生变更的，可于5月15日前反馈至省工伤保险中心。

最新调整河南省工伤保险政策介绍

随着我国经济、社会的不断发展，工伤保险作为社会保障制度的重要组成部分,发挥了愈来愈重要的作用。近日，河南省依目前的现状调整了2016年工伤保险待遇，接下来就由工伤保险小编为您介绍调整后河南省工伤保险的享受对象以及津贴发放标准，供参考。

根据国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》规定,综合考虑我省物价增长水平等因素,决定对伤残津贴等工伤保险待遇进行调整。现就有关问题通知如下:

一、调整对象

本省行政区域内2015年12月31日前开始享受伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。2016年纳入工伤保险基金统筹的公务员和参照公务员法管理的事业单位工伤人员不在此次调整范围。

二、调整标准

(一)此次调整坚持继续向待遇水平较低人员倾斜的原则,根据伤残等级、护理依赖程度、供养亲属抚恤金的不同情况,确定每人每月增加金额:

1.伤残津贴