南平市工伤保险政策

最新南平市工伤赔偿内容有哪些?

据悉，南平市的工伤赔偿内容包括这几类：造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿，造成伤残的赔偿，造成死亡的赔偿，职工下落不明的情况这些方面。这是参加工伤保险职工可以享受到的优惠待遇，大大保障了工伤人员的切身利益。

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

南平市实行新的工伤保险缴费比例

从2016年1月1日起，南平市实行新的工伤保险行业基准费率，最新调整后，南平市用人单位负担将普遍减轻。南平市社保管理中心工伤保险科科长为大家解读了这一最新的变化。具体详细介绍请大家参考阅读下文。

南平市实行新的工伤保险缴费比例

从前工伤保险费率风险度划分比较粗犷，仅分为风险较小、中等风险和高风险行业。按照新规，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。如软件和信息技术服务业等为第一类，批发业、零售业等为第二类，农副食品加工业、娱乐业等为第三类，农业、畜牧业等为第四类，家具制造业、道路运输业等为第五类，渔业、房屋建筑业等为第六类，石油和天然气开采业等为第七类，煤炭开采和洗选业、非金属矿采选业等为第八类。

“不同工伤风险类别的行业，执行不同的工伤保险行业基准费率。”各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为：一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

新规实行的同时，我市也积极实行工伤保险费率浮动政策。“市工伤保险经办机构按照工伤保险基金‘以支定收、收支平衡’的原则，根据各用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适时对用人单位工伤保险费费率进行浮动。”按照新规，一类行业分为三个档次，在基准费率的基础上可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，在基准费率的基础上，可分别向上浮动120%、150%或向下浮动至80%、50%。以制造业中的竹木加工企业为例，该行业小工伤较多，工伤发生率较高，按之前规定，该行业划分为中等风险，基准费率为该行业用人单位职工工资总额的1%，如今按照新规基准费率仅为0.7%。本次调整后费率更加合理与科学，用人单位将大幅度减轻负担。经测算，此次工伤保险费率调整每年可为我市用人单位节省工伤保险费支出1100万元以上，也更好地保障工伤职工的合法权益。

调整南平市工伤保险费率政策

据悉，南平市人社局根据《社会保险法》及新《工伤保险条例》有关规定，结合南平市的工伤发生率及工伤保险基金支出情况，将对工伤保险缴费费率相关问题进行调整。以下是工伤保险小编整理的详细调整内容!

南平市调整工伤保险费率政策

为了更好贯彻《社会保险法》、《工伤保险条例》，使工伤保险费率政策更加科学、合理，适应经济社会发展的需要，根据国家及福建省有关文件精神，南平市社保中心在与市财政局经过多次交换意见达成一致共识后，先后与市总工会、近30家各类用人单位座谈，充分听取各方建议。

前期通过海量的数据测算，结合我市工伤保险基金使用及结余情况，形成我市调整费率意见，上报市政府。经市政府79次常务会议研究同意，自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策。

调整后的费率根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。

工伤保险行业风险类别调整为一至八类后，若调整后的行业基准费率高于或等于原来的行业基准费率，用人单位在行业基准费率基础上，继续保持原来的浮动费率档次(包括向上或向下浮动);若调整后的行业基准费率低于原来的行业基准费率，用人单位原来费率有向上浮动的继续保持原来的浮动档次，原来费率有向下浮动的调整后暂不向下浮动(即执行新的行业基准费率)，待实行一年后，再视运行情况确定是否予以浮动。