攀枝花市工伤保险政策

介绍攀枝花市工伤保险政策条例

工伤保险相信大家都不陌生，那么其中的条例都有谁清楚的了解呢?攀枝花市人社局为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定了本条例，下面由工伤保险小编带大家详细了解。

第一章　总　　则

第一条　为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

第三条　工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

介绍攀枝花市工伤保险赔偿办理流程

　　工伤保险是指用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。单位职工发生工伤，经治疗伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需要按照相关的赔偿标准进行赔偿。工伤赔偿标准，是指工伤职工依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤保险小编为大家整理了关于攀枝花市各类伤残赔偿的标准，请大家认真阅读。

　　攀枝花市工伤赔偿标准

　　1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　2、造成伤残的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

介绍攀枝花市工伤认定办理操作指南

根据我国规定，劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。一般都是由劳动行政部门来确认的。那么攀枝花市工伤认定需要哪些办理手续?工伤保险小编整理提供。

攀枝花市工伤认定办理对象及范围

1、办理中央驻川机关、事业单位和省级机关、事业单位职工因工伤、因病的劳动能力鉴定;

2、办理工伤保险省本级统筹单位工伤职工的劳动能力鉴定;

3、办理基本养老保险省直管行业单位职工因病的劳动能力鉴定;

4、办理不服市(州)劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论的再次鉴定;

5、办理相关机构委托的劳动能力鉴定。