厦门市工伤保险政策

厦门市工伤认定办事指南

厦门市工伤认定是依据《工伤保险条例》、《福建省人民政府关于印发<福建省实施《工伤保险条例》办法>的通知》、《厦门市实施<工伤保险条例>规定》相关规定，办理工伤认定需要用人单位在职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

厦门市工伤认定办理条件

(一)单位应自职工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以提出工伤认定申请。

(二)属于市级人社行政部门管辖的。

(三)工伤认定申请有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理：

1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的;

最新厦门市工伤保险赔偿标准的详情

据工伤保险小编了解，工伤赔偿标准是根据工伤伤残程度确定大致赔偿范围的，而工伤伤残程度是需要专门机构对工伤进行一个伤残等级鉴定。接下来，小编就将为大家具体介绍一下厦门市最新的工伤赔偿标准，希望能为您提供一些帮助。

厦门市一般工伤，无残疾赔偿标准

一、医疗费

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

4、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合上述第2项规定的，从工伤保险基金支付。

【政策】最新关于厦门市调整工伤保险费率详细内容

据悉，依据人力资源社会保障部财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发〔2015〕71号)以及厦门市人民政府办公厅《关于调整厦门市工伤保险行业基准费率的通知》(厦府办〔2015〕181号)的相关规定要求，从2015年10月起，工伤保险的基准行业费率进行调整，由原来的三类调整为八类，那么，具体失业保险费率变更为哪8类呢?具体请阅读下文一起来了解。

一、工伤保险行业基准费率划分依据

工伤保险基准费率主要依照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类，费率分别为0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.3%，1.6%，1.9%。

二、工伤保险行业基准费率调整的执行时间

各缴费单位从2015年10月起，按照新的基准费率缴纳工伤保险费。

三、工伤保险行业基准费率调整办法