许昌市工伤保险政策

许昌市社保局讲解新出台的工伤保险政策

社会工伤保险是保障人民生活水平的一种保险保障。近日，许昌市人力资源和社会保障局联合市人事局发表了《社会工伤保险保障条例》(以下简称《条例》)。《条例》中强制说明了工伤保险是保险人民的一种保障。同时，《条例》还对2016年新推出的政策做了一些调整。下面，就让小编就给大家讲解一下吧。

许昌市调整伤残待遇标准

调整后，伤残津贴在去年的基础上一级伤残至六级伤残每人每月分别增加180元、170元、160元、150元、140和130元;生活护理费根据护理程度不同每人每月分别增加了110元、90元和70元;供养亲属抚恤金在配偶方面每人每月增加了100元，其他亲属每人每月增加了80元，孤寡老人或者孤儿在此基础上每人每月增加20元。在上述待遇调整基础上继续对1996年10月1日之前发生工伤的人员予以倾斜，分别每人每月增加10元。

此次工伤待遇调整是河南省继2005年以来第11次调整工伤保险定期待遇，调整后的待遇将在9月底前发放到相关人员手中。享受待遇人员不仅涵盖了企业单位工伤职工，而且包含了按规定纳入工伤保险基金统筹的事业单位工伤人员。但此次调整不涉及2015年纳入工伤保险基金统筹的公务员和参照公务员法管理的事业单位工伤人员。

详细介绍2016年许昌市工伤保险的缴费标准

目前，许昌市的社会保险经办机构对工伤保险的缴费标准重新做了调整。在此次的调整过程中，主要针对现行的工伤保险的缴费基数和缴费比例进行整改。其中，根据《工伤保险条例》中的相关规定，缴费是不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。下面，就由小编来给大家讲解关于这方面的内容。

许昌市工伤保险的缴费比例

根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。

许昌市工伤保险的缴费基数

用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

许昌市办理工伤认定的流程详解

许昌市工伤认定及办理流程是以《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》作为政策依据，根据许昌本市职工申办工伤认定的具体流程及办法而制作编辑，目的在于让许昌市职工更清楚明白现行相关规定，了解申办时所需的资料文件以及许昌市社保局工伤保险科对工伤认定申请、受理和审批的全过程。下面是工伤保险小编为市民提供的一份工伤保险认定具体操作流程，供参考。

许昌市工伤认定办理条件

用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

许昌市工伤认定申请材料

1、工伤认定申请表;

2、劳动合同;