舟山市社会保险政策

转移舟山市社保医疗保险信息及其相关内容

据社保小编收集到的信息，很多市民对于医疗保险转移的概念还不是很清楚，其实医疗保险关系转移是指参保人在跨地域流动就业时把原就业地的基本医疗保险缴费年限及个人账户转到新就业地，以便在两地的医疗保险年限能够累计计算。而医保转移、变更、学生变居民、低保户变更普通成人等等，需要居民到相关部门进行办理。那么办理转移需要什么手续呢?小编针对于此问题，在这里已为大家提供了一份舟山市的医疗保险关系转移接续的相关内容，希望能有所帮助。

受理条件

参保人员关系转入或转出本统筹区域

所需材料

转出

1、《基本医疗保险关系转移接续联系函》

2、转移参保人员有效身份证原件或复印件

最新舟山市社会保险参保登记操作步骤详解

大家都知道社保是社会保障的重要组成之一，但是对于很多第一次办理社保的朋友来说，社保的操作办理流程还是不清楚的，比如需要怎样办理呢?需要准备哪些资料?办理机关是在哪里?现在社保小编就为大家详细介绍舟山市社保办理的相关内容。详情见下文。

申请材料：

1、社会保险登记表(原件)2份;

2、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件(原件及复印件)1份;

3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件及复印件)1份;

4、银行基本户开户许可证(原件及复印件)1份;

5、地方税务部门核发的税务登记证副本(原件及复印件)1份;

了解2016舟山市社会保险最新政策

社保小编通过舟山市人力局了解到，为了减轻企业负担，稳定就业岗位，规范社保管理，进一步完善各项社保的相关政策，目前分别从稳岗补贴扩围、乡村医生增发个人帐户养老金和缴费年限等方面进行落实，那么通过这些新政策将会给社保工作带来哪些影响?给群众带来哪些实惠?跟着小编一起去了解吧!

2015舟山失业保险稳岗补贴政策扩围

市人力资源和社会保障局、市财政局日前联合印发了《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》，规定将失业保险基金支持稳岗政策的范围，从兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能等三类企业，扩大到所有符合条件的企业。这将进一步减轻企业负担，稳定就业岗位。

据了解，凡依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，上年度未减员或减员率低于全市年末登记失业率，可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。政策执行期限到2020年底。

企业同时符合《舟山市人力资源和社会保障局舟山市财政局关于扩大失业保险基金支出范围有关问题的通知》(舟人社发〔2013〕124号)规定的中小微企业稳定就业失业保险补贴条件的，可选择享受其中一项政策，不重复享受。

市就业管理服务局失业保险处相关负责人提醒，符合条件的企业，需在每年6～8月向失业保险参保地人力社保部门所属失业保险经办机构申请稳岗补贴。 2014年符合条件的所有企业，须在2015年10月底前提出申请。