安阳市生育保险政策

安阳市2016年生育保险的新政策调整

近日，为响应党和中央人事厅的要求，安阳市人人力资源和社会保障局型发了《安阳市职工生育保险法》。本法强制说明了安阳市职工依法享有生育保险的义务与责任。同时，《安阳市职工生育保险法》还明确说明了2016年安阳市生育保险的新政策。下面，就让小编来给大家讲解一下最新的生育保险政策吧。

符合国家人口和计划生育政策生育，或者实施计划生育手术的，其所在用人单位必须按照规定参加生育保险，并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上才能享受生育保险待遇。

享受的生育保险待遇包括，产前检查费100元;生育医疗费顺产1100元，助产1300元，剖腹产2100元;女职工生育年龄满24周岁，可享受4个月生育津贴，不满24周岁享受3个月生育津贴。津贴标准以孩子出生前一年的单位缴费平均基数为准(具体额度可咨询单位)。

女职工进行产前检查、住院分娩、计划生育手术，应当持医疗保险证(或社会保障卡)到市人力资源社会保障行政部门公布的生育定点医疗机构和计划生育技 术服务机构实施。

另外如果参加生育保险男职工的配偶无工作单位，其生育符合人口和计划生育政策规定的，按照规定女职工生育医疗费标准的50%享受生育补助金。

2016年安阳市生育保险报销的标准及流程

近日，为响应党和中央人事厅的要求，安阳市人社局制定了《安阳市企业职工生育保险条例》。本条例强制规定了安阳市全市人民依法享有生育保险的义务与责任。同时，该条例还表明了2016年安阳市生育保险的报销流程及报销条件等方面的内容。下面，就让小编来给大家讲解一下最新的生育保险政策吧。

安阳市生育保险的报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴

安阳市2016年生育保险的缴费比例及缴费基数

根据党和中省人事厅的要求，安阳市人事局发表了《安阳市企业职工社会生育保险办法》(以下简称《办法》)。本《办法》强调了安阳市人民依法享有生育保险的义务。同时，《办法》还明确说明了2016年社会生育保险缴费的基数与比例。下面，就让小编来给大家讲解一下最新的生育保险政策吧。

安阳市生育保险的缴费比例

职工缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。

根据上级有关文件精神，从2016年1月1日起，安阳市国家机关和财政供给的事业单位生育保险缴费由原来的0.5%降低到0.2%，企业及其他用人单位生育保险费率由原来的1%降低到0.8%，据悉，此次降低生育保险费率只是为了减轻企业负担，并不会影响职工个人享受的待遇。