六安市生育保险政策

全面讲解六安市生育保险政策

六安市为了维护职工的合法权益，促进妇女充分就业，保障参保职工生育期间的基本生活和基本医疗保健的需要，均衡单位间生育保险费用的负担，服务大局，关注民生。结合市本级实际情况，现就将参保职工在享受生育保险政策过程中普遍关注的热点问题解读如下:

六安市生育保险政策解读

生育保险缴费个人不用掏腰包

用人单位按月足额缴纳生育保险费，用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位上一年度职工月平均工资总额乘以本单位生育保险费费率之积。国家机关、全额拨款事业单位缴费费率为o.4%;企业的缴费费率为o.8%;其他用人单位可选择上述某一种费率。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险与基本医疗保险同步推进，实行统一参保登记，统一征缴。

不同人群生育保险待遇不同

由于缴费费率不同，不同的人群可享受到的生育保险待遇也不同。据悉，按企业生育保险费率缴费的用人单位，其女职工除能享受符合法律、法规规定的生育及实施计划生育手术费用外，还能享受产假期间的津贴。按国家机关、全额拨款事业单位生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工只能享受符合法律、法规规定的生育及实施计划生育手术费用，在产假期间不享受生育津贴，工资福利仍由用人单位发放。

四种情况增加生育津贴

最新六安市生育保险缴费比例

随着六安市社会水平的提高，生育保险作为社会保障体系的重要组成部分，也在不断完善修订相关政策。据悉，现在统一六安市生育保险缴费标准 生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集。具体内容请查阅下文了解。

国家机关、全额拨款事业单位缴费费率为0.4%;企业的缴费费率为0.8%;其他用人单位可选择上述某一种费率。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。

按国家机关、全额拨款事业单位生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资福利仍由用人单位发放。按企业费率缴费的用人单位，其女职工享受产休假期间生育津贴待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发(单位缴费基数平均数计发)。

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受相应的生育保险待遇。参加生育保险并足额缴纳生育保险费的男职工，其无工作而未参保配偶，符合计划生育政策生育的，到男职工所在单位签署意见后，携带社区或乡镇出具的无工作证明、本人身份证、结婚证、生育证、出生证等资料到生育保险经办机构领取一次性生育补助金，其标准按参保女职工非定点服务机构平产、剖腹产及生育并发症对应标准的50%计算。所需资金从生育保险基金中支付。

如何快速办理六安市生育保险报销

相信很多市民都知道，办理生育险报销是一件比较繁琐的事情，为了让大家快速办理那曲地区生育保险报销，生育保险小编为大家总结了六安市生育保险报销流程及相关注意事项，希望大家在报销过程中，更清楚便捷。

六安市生育保险报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。