那曲地区生育保险政策

全方位讲解那曲地区生育保险新政策方案

随着那曲地区经济发展和人民生活水平的提高，近日，那曲地区人力资源和社保障局对生育保险的相关政策做了一些改进。对此，那曲地区社保局决定对《生育保险新的政策的实施方案》进行修订。修订后的新政策将在2016年3月1日开始实施。现在，就跟随小编一起来了解一下吧。

那曲地区生育保险新政策

从今年3月1日起，那曲地区普遍降低生育保险缴费费率。财政全额支付工资的用人单位按本单位职工工资总额的0.4%调整为0.3%，其他用人单位按本单位职工工资总额的0.6%调整为0.45%。同时，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计算(缴费不足一年的按实际缴费月的平均值计算)。

从2016年2月1日起，取消享受生育保险待遇计划生育证明前置条件，今后生育保险参保人员本人或所在单位领取生育津贴、报销生育医疗费时，无需提供当地计划生育部门签发的计划生育证明。

那曲地区最新的生育保险缴费比例介绍

根据国家及那曲地区相关的政策条例。符合条件的职工必须依法对生育保险进行缴费。而生育保险的缴费标准是跟据《生育保险管理办法》的标准进行。同时，《生育保险管理办法》规定了对生缴费的缴费基数和缴费比例。为此，小编为提供那曲地区生育保险缴费办理须知。

那曲地区生育保险缴费比例

育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。以用人单位参加基本医疗保险的在职职工工资总额为缴费基数，生育保险费实行预缴，可以按年预缴、半年预缴、季预缴或月预缴。实行月预缴的，要在头一个月的月末预缴下个月的生育保险费。

那曲地区生育保险缴费标准

用人单位在岗职工月平均缴费工资低于上年度全区在岗职工月平均工资60%的，按照上年度全区在岗职工月平均工资的60%计算;高于上年度全区在岗职工月平均工资300%的，按照上年度全区在岗职工月平均工资的300%计算;无法确定的，按照全区上年度在岗职工月平均工资计算。职工工资总额按照国家统计局规定的项目确定。

介绍那曲地区生育保险报销办理手续

相信很多市民都知道，办理生育险报销是一件比较繁琐的事情，为了让大家快速办理那曲地区生育保险报销，生育保险小编为大家总结了那曲地区生育保险报销流程及相关注意事项，希望大家在报销过程中，更清楚便捷。

那曲地区生育保险报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。