忻州市生育保险政策

忻州市生育保险报销办理指南

生育保险是五险中的一部分，因而怀孕妇女在失去劳动力期间也失去了生活来源，生育保险是对已缴交生育保险的妇女基本保障，报销生育保险有一定的条件限制，下面是生育保险小编为您整理的关于忻州市生育保险报销的内容，希望对您报销生育保险有所帮助。

忻州市生育保险报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

忻州市全面开放2016年生育保险新政策的规定

为了保障在职女职工在生育期间的基本生活和医辽需要，增进妇女就业的发展。忻州市根据《中华人民共和国劳动法》和《忻州市女职工妇幼保障法》的相关规定，结合当地劳动局的相关政策和法规，特制定以下生育险的最新政策。下面，就让小编来给大家讲解一下吧。

忻州市生育保险政策

女职工妊娠至分娩完可定额报销1300元。市直管单位生育保险费率由0.5%降为0.4%。我市境内的城镇所有用人单位，包括各类所有制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及城镇个体经济组织业主及其从业人员，都应当参加城镇职工生育保险。根据社保政策的规定，生育保险是不需要个人缴费的，因此，这次降低生育保险的缴费率，主要起到的是降低企业负担的作用。

参保职工未就业配偶生育或终止妊娠时，发生符合规定的生育医疗费用，将由之前的报销50%，提高至政策范围内报销100%;且包括产前检查费、分娩医疗费、计划生育手术医疗费用。女职工在产假期间享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发。

办理忻州生育保险缴费须知

忻州市用人单位，按照不超过本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费，具体缴费标准是怎么样的呢?大家都还是很多疑问不清楚，那么现在请大家阅读下文，生育保险小编为大家整理的一份办理缴费须知的具体资料。

忻州市生育保险缴费标准

忻州市16年平均月工资3350元。

缴存基数：城市2016年平均月工资标准*75%或300%

缴存比例：0.9%

缴存金额=缴存基数*缴存比例

22.1元=3350*75%*0.9%